ORGANISATIE-ADVIES EN TEAMCOACHING

No-nonsense teamcoaching die het vuur in je team weer aanwakkert

De kracht van
jouw team

Een goed team kan bergen verzetten, maar een team uit balans stort uiteindelijk als een kaartenhuis in elkaar. Dat heeft niet alleen invloed op het team zelf. Het hele bedrijf ervaart uiteindelijk, direct of indirect, de gevolgen hiervan. De vraag is dus: hoe goed functioneert jouw team?

Als jij zakelijk wil excelleren, dan is open en effectieve communicatie binnen een team onmisbaar. Je wilt immers dat collega’s de ruimte krijgen om elkaar aan te spreken op gedrag, om vragen te stellen, en om verbinding te maken met elkaar. Hierdoor wordt de onderlinge relatie sterker en wordt jouw team ook echt een team. Wanneer het vertrouwen in open communicatie ontbreekt, zit het de ontwikkeling en de prestaties van het bedrijf in de weg.

Tijdens mijn outdoor teamcoaching leer ik jou en jouw team hoe je op een effectieve en prettige manier die onderlinge relatie herstelt of verbetert.

Erik Aller OATC opdracht ©Boofotoo 2023

`Met z'n allen de natuur in

Samen dingen oplossen

Weer écht in gesprek gaan met elkaar

De diensten

Effectieve(re) communicatie, meer werkplezier en betere resultaten

Door van de werkvloer af te stappen en met z’n allen de natuur in te gaan, verandert het ritme van het team. Het zorgt ervoor dat de waan van de werkdag langzaam vervaagt, maakt vastgeroeste rollenpatronen duidelijker en spoort de collega’s aan om open en eerlijk te communiceren. In de natuur kan je je namelijk niet verschuilen achter beeldschermen, bedrijfskleding of functieomschrijvingen. Dit komt het team ten goede, want alleen dan kom je erachter wat er beter of anders kan.

Aan de hand van gesprekken, praktische opdrachten en evaluaties leer ik je hoe je op een effectieve manier communiceert, hoe je feedback geeft en ontvangt en hoe je omgaat met lastige situaties in het team. Ook wordt aandacht besteed aan welke voorkeursrollen erin het team bestaan en hoe die ingezet kunnen worden om collega’s te activeren en te inspireren.

Het resultaat is een goed presterend team dat in zijn kracht staat.

Ervaring is de beste leermeester; je leert het meest door te ervaren, door te doen. Daarom is mijn coachingsmethode gebaseerd op het ervaringsleren. En waar kan je dat beter doen dan in de natuur?

Mijn team heeft dit ook nodig!

Teamcoaching zorgt voor

Soepele samenwerking

Meer vertrouwen

Betere resultaten

Teamcoaching op maat - Prijs op aanvraag

Een of meerdere teamdagen in de natuur waarop de samenwerking, communicatie en gedrag binnen een team op een impactvolle én effectieve manier worden behandeld.

ik wil hier meer van weten

24 uur Buiten - Prijs op aanvraag

Echt next-level gaan met je team of individueel? Kies dan voor deze unieke tweedaagse workshop die volledig in het teken staat van loskomen van je omgeving.

ik wil hier meer van weten

Refine Yourself

Ben jij leidinggevende in de zorg? Kom dan bij ons rond het kampvuur zitten en laten we samen onze leiderschapsvaardigheden versterken, onze perspectieven verbreden en onze groei bevorderen.

Meer over refine yourself

Coaching weekend: Seizoenen van reflectie

Wacht niet langer om aan jezelf te werken en je leven vorm te geven zoals jij het wilt. Doe mee aan ons Coaching Weekend en laat de herfst je gids zijn naar een nieuwe jij.

meer over ons Coaching Weekend

“Teamcoaching houdt (of maakt) een team gezond!”

“Teamcoaching leert je hoe je het beste uit jezelf en je team haalt.”

“Teamcoaching is eigenlijk een allround fitnessabonnement voor je team: het houd je team gezond, zorgt voor fun en geeft nieuwe energie!”

“Betrokkenheid, heldere communicatie en zelfkennis zijn de ingrediënten voor een goed werkend team.”

“Stap de natuur in en geef je team de ruimte om te ademen.”

Over Erik Aller, PhD

Persoonlijk leiderschap en de buitenlucht zijn altijd al een rode draad geweest in mijn leven. Tijdens de officiersopleiding van het Korps Mariniers, waarin ik écht leerde om (persoonlijk) leiderschap te omarmen, werd ik geprikkeld om te denken in mogelijkheden en om te gaan met uitdagingen in elke denkbare situatie. Dat heeft mij een goede dosis kennis en inzichten opgeleverd die ik nog steeds toepas in mijn dagelijkse leven en teamcoaching.

Na een wetenschappelijke carrière en promotieonderzoek, ben ik vervolgens als directeur en leidinggevende in de zorg aan de slag gegaan. Van het contact met mensen genoot ik, maar toch kriebelde het om weer meer in de buitenlucht te doen. Daarom heb ik twee bushcraft-jaaropleidingen gevolgd en mij gespecialiseerd in alles wat met buiten (over)leven te maken heeft. Van primitief vuur maken tot eetbare en medicinale planten, alles kwam aan bod. Ook hier stond uiteraard weer de natuur centraal, maar ook het denken in oplossingen en helder met elkaar communiceren kwamen terug in deze opleidingen.

Werken met mensen en ze de best mogelijke voedingsbodem geven om zichzelf te ontwikkelen, dat is wat mij drijft. En als buitenmens in hart en nieren, doe ik dit het liefst in de natuur. Of ik nou bezig ben met teamcoaching, bushcraft of gewoon een ontspannen wandeling maak, de natuur geeft mij altijd weer de juiste tools. Graag nodig ik je dan ook uit om te ervaren wat dit voor jou (en jouw team) kan betekenen. Mijn diensten bied ik in het Nederlands, Duits en Engels aan.

Neem contact met me op

Toen ik bij CRONIMET Holland b.v. een jaar geleden begon, was ik als Managing Director op zoek naar een coach die mij objectief kon ondersteunen bij het implementeren van maatregelen om de samenwerking tussen onze medewerkers te verbeteren.

Ik was bang dat mijn collega’s er misschien niet bij betrokken zouden raken en dat een externe coach het “DNA” van ons bedrijf niet zou begrijpen en daardoor niet zou kunnen inspelen op onze individuele behoeften. Integendeel, de collega’s deden met belangstelling mee en stelden zich snel open.

Door de voorbereiding die Erik en ik in het project hebben gestoken, kon hij heel goed inspelen op onze bedrijfsfilosofie.

Hij heeft ons van individuen tot een team gemaakt. Hij heeft de weg vrijgemaakt voor samenwerking en vertrouwen, en collega’s nemen meer verantwoordelijkheid op zich in hun dagelijkse routine.

Vanaf het begin was er een open en vertrouwensvolle sfeer. Erik bood geen kant-en-klare modules aan, maar we werkten samen aan passende ideeën en de implementatie ervan. Dit zorgde er ook altijd voor dat we voor onze vraagstukken oplossingen vonden die waren afgestemd op de behoeften van ons bedrijf.

Heike Bache
Managing Director CRONIMET Holland b.v.

Na een aantal groepscoaching sessies met collega’s (heerlijk in de buitenlucht) heb ik ook nog een viertal individuele coachingsessies met Erik gedaan waarbij we hebben gekeken naar concrete situaties waar ik op het werk en persoonlijk tegenaan liep.

Erik is een goede luisteraar die mij met handige tools en scripts (en veel humor) enorm heeft geholpen proactief leiding te nemen en te werken aan onder andere verwachtingsmanagement binnen mijn functie in het bedrijf.

Niet alleen lukt het mij nu steeds beter grenzen aan te geven en in teamverband te werken, maar ik heb door onze maandelijkse gesprekken ook veel meer helder welke taken mij écht energie geven en wat mijn eigen ambitie is binnen het bedrijf – en ook in mijn werk als zzp-er en mijn persoonlijke leven.

Ik vond het starten met coaching best spannend en wist niet precies hoe het mij zou kunnen helpen, maar door de kennis, rust en structuur die Erik tijdens de gesprekken bood heb ik de sessies als zeer positief ervaren en kan ik het iedereen die binnen een bedrijf en/of voor zichzelf werkt zeker aanraden!

Nienke Krook
Founder The Travel Tester, The London Tester & The Space Tester

Erik is nieuwsgierig, eerlijk, goed voorbereid, intuïtief, kundig en betrokken. Ik ging afgelopen vrijdag op een 24 uurs individuele coaching in de natuur. Erik heeft een enorme kennis over planten, bomen en overleven in de wildernis. Die kennis en inzichten gebruikt hij ook in het coachen.

Na het bespreken van mijn hulpvraag, gingen we aan de slag met verschillende vormen, zoals gesprekken, een ACT, ervaringsleer, opdrachten, stukken schrijven en ontspanning/ meditatie. Tussendoor moest er hout worden gezocht voor het kampvuur en water uit de rivier worden gekookt.

Een coaching in de natuur heeft echt meerwaarde en zou ik iedereen kunnen adviseren. Zonder afleiding van je telefoon, de bedrijvigheid van het dagelijks leven kun je echt even stilstaan en vertragen, inzicht krijgen in patronen en hoe deze om te buigen. Erik speelt daar goed op in: hij vraagt door, confronteert waar nodig, en geeft handvatten om deze patronen te doorbreken.

Ik kijk dankbaar terug op deze 24 uurs.

Ik zou het iedereen gunnen!

Dankjewel Erik!

Judith Hazelzet
Business Development Manager bij Co-Med

In mijn rol als behandelcoördinator bij Trubendorffer Maastricht heb ik contact opgenomen met Erik om een teamdag te organiseren.


Vooraf heb ik met Erik alles goed voorbesproken. Erik luisterende goed naar wat ons team nodig had en stelde goede vragen om meer informatie te weten te komen om zo een goede voorbereiding te hebben. We hadden een super leuke en verbindende dag. Ons groepsgevoel is versterkt door letterlijk weer even wat anders te doen met elkaar. Door het inzicht in elkaar en in de patronen van het team, word je een beter samenwerkend team. Dit is een prachtig startpunt waar we op gaan verder bouwen.

Als je een leuke en leerzame dag wilt hebben met je team, raad ik je zeker aan om met Erik contact op te nemen. Wij zijn als team een stuk dichter bij elkaar gekomen waardoor we beter en fijner met elkaar samenwerken. Dat vind ik van onschatbare waarde.

Carlijn Maassen
Behandelcoordinator, GZ-psycholoog, Cognitieve gedragstherapeut, bij Trubendorffer Maastricht.

Voor Erik ons uitnodigde voor de eerste coaching, waren alle teamleden onzeker omdat ze niet wisten wat er op hen afkwam. Het team was aanvankelijk sceptisch en had angst voor wat er zou kunnen gebeuren als ze aan hun gesprekspartner zouden vertellen wat hen bewoog en ook boos maakte. Al tijdens de eerste coaching kon Erik door zijn empathische manier van doen een gevoel van vertrouwdheid en veiligheid overbrengen, wat sommige medewerkers uitnodigde tot openheid.

Dankzij zijn humorvolle en waarderende benadering vond het team het gemakkelijk om zich open te stellen voor de coaching. Hij slaagde erin om te bereiken dat men sommige situaties vanuit een ander perspectief kon bekijken. Bijzonder positief was dat hij door zijn methodiek problemen “naar boven haalde” en geen oplossingen voorschreef, maar dat men zich ermee moest bezighouden en ze zelf moest vinden. Op deze manier was het ook mogelijk om bepaalde gedragspatronen bij zichzelf te ontdekken.

Omdat ik als leidinggevende het team in het dagelijks werk begeleid, kon ik de ontwikkelingen van individuele medewerkers goed herkennen. Ook voor mij was deze coaching zeer nuttig, omdat ik de problematiek ook opnieuw kon beoordelen en voor mezelf kon reflecteren.

Voor het team en mij was deze coaching een blijk van waardering en verrijking, niet in de laatste plaats dankzij onze organisatie die ons deze mogelijkheid bood. We hebben nog een weg te gaan, maar gaan deze dankzij Erik sterker tegemoet.

Persoonlijk vond ik de samenwerking met Erik zeer verrijkend, omdat hij problemen duidelijk benoemt en tot nadenken aanzet. Erik heeft een zeer aangename, empathische en waarderende manier van omgaan met mensen. Ik zeg DANK JE, Erik!! Ook namens het team en ik kijk nu al uit naar onze individuele coaching.

Sabine Schnackenberg

Leitung der Städt. Inklusive Kindertageseinrichtung Parkstraße Stolberg, Deutschland 

Tijdens de coaching leerde ik hoe ontzettend belangrijk het is om verwachtingen af te stemmen, over en weer, om samen het gewenste eindresultaat te halen: aan de zijde van de zender én aan de zijde van de ontvanger, opdrachtgever en uitvoerder.
Communicatie is een groot onderdeel van mijn werk. Soms denk je daardoor dat je goed communiceert, maar komt jouw boodschap echt aan zoals’ie bedoeld is? En hoor je wel echt wat de ander zegt?
Erik is in staat om op dynamische wijze, middels een breed scala aan groepsopdrachten, de essentie naar boven te halen. Door zijn ervaring als directeur in de zorg én in de ruwe outback weet hij exact de menselijke snaar te raken die nodig is om te leren begrijpen en begrepen te worden én – niet onbelangrijk – dat om te zetten in individueel verantwoordelijk gedrag. Wow!

dr. Samefko Ludidi, Ph.D.

Director-Scientist | Private Coach | Bestselling Author | Elite Sports | Human  

Vanuit DC Klinieken Rotterdam en Schiedam heb ik Erik gevraagd om een teamcoaching te verzorgen voor ons balie-team. Als coördinator en operationeel leidinggevende van dit team merkte ik dat er weerstand was ten aanzien van deze coaching. Ik was bang dat teamleden zouden dichtslaan en niet vrijuit durfden te spreken tijdens dit traject. Tijdens de eerste dag van dit traject zag ik het vertrouwen binnen het team groeien, met duidelijke verschillen tussen de ochtend en de middag. Er werd door Erik een sfeer van vertrouwen gecreëerd waardoor de teamleden uit hun schulp durfden te komen en zich snel open durfden te stellen. Het viel me op dat er steeds meer werd gelachen naarmate de dag vorderde. 

Deze training droeg er bij dit team aan bij dat ze hebben ervaren dat ze gehoord worden. Ze hebben de ruimte gekregen om te zeggen wat ze te zeggen hadden en hier werd zonder oordeel ruimte voor gegeven. Tegelijkertijd zorgde Erik ervoor dat de gesprekken constructief verliepen en in goede banen werden geleid. Over de samenwerking met Erik wil ik zeggen dat hij geen oordeel heeft over wat er wordt gezegd, maar dat hij je sterkt in het maken van een keuze, wat die keuze dan ook mag zijn.

Liesbeth van Pelt – van Hemsbergen

Coördinator kliniek DC Klinieken Rotterdam en Schiedam

Afgelopen najaar hebben wij met ons Team Kwaliteit & Veiligheid een teamdag met een terugkommiddag georganiseerd onder leiding van Erik. Ons team is nieuw gevormd in het afgelopen jaar en wij wilden een goede start maken. Dat is zeker gelukt: door samen te werken in meerdere groepsopdrachten buiten in de natuur leerden we van elkaar hoe we werken en wat we nodig hebben om samen tot het beste resultaat te komen.

Door enerzijds een concreet DISC-profiel te ontvangen en met elkaar te delen en anderzijds lekker buiten in het bos bezig te zijn, hebben we veel over onszelf en elkaar geleerd in een aangename omgeving. Sinds deze teamdagen weten wij elkaar beter te vinden en maken we beter gebruik van elkaars kwaliteiten. Erik leidt een teamcoaching op een respectvolle manier en zet je hierbij aan het denken, zeer waardevol.

Arenda Koster

Manager kwaliteit en veiligheid bij DC Klinieken

Met name door de expertise en begeleiding van bushcraft expert Erik Aller. Vanaf het eerste moment is de rust die Erik uitstraalt aanstekelijk en de groep tieners van scouting kapelaan Berix die genieten van een avontuurlijk weekend zijn aandachtig.

Geen kinderlijke afstemming, maar aanspraak op eigen verantwoordelijkheid. Hoe geef ik een scherp mes correct door naar iemand met oog voor veiligheid? Hoe maak ik van een tak goed brandhout? Hoe maak ik vuur met gebrek aan middelen? Hoe communiceer ik met mijn team? Het komt allemaal voorbij gedurende de ochtend. De expertise die Erik bezit laat hij begeleidend en coachend zien. Daar waar het kan moeten ze het vooral zelf doen.

Bij instructie hangen ze aan zijn lippen en willen ze weten hoe Erik dit allemaal weet. De rust die Erik de gehele activiteit als begeleider en expert blijft uitstralen is van grote waarde op de energie en daarmee het eigen vertrouwen van de deelnemers. Het zorgt tevens voor een constante alertheid op fysieke en mentale veiligheid.

Op een actieve wijze heeft Erik de groep instructie gegeven, gemotiveerd, zelf aan de slag gezet en voorzien van een smakelijke lunch die geprepareerd is boven eigen gemaakt en onderhouden vuurtjes. De jongens en meiden gaven na het weekend bijna unaniem aan dat dit element erg gaaf was.

Bij deze activiteit heeft Erik een jongere doelgroep begeleid. Ik zou vol vertrouwen Erik aanbevelen als je aan de slag wilt. Aan de slag met jezelf of jouw team. Aan de slag via een outdoor prikkeling. En ‘aan de slag’ zal het zijn. De expertise van Erik op dit vlak zal zorgen voor een uitdagend en verrassend aanbod. Uit de comfortzone! Het proces dat hiermee gecreëerd wordt en de vragen die dan gesteld gaan worden zullen beweging gaan opleveren. Voor jezelf, of voor een team. Wil je het allerbeste voor jouw team kies dan voor…zijn naam kan geen toeval zijn…Erik Aller.

Arend Lunenborg